Warum Sie Jetzt Eine Krankenpfleger-Ausbildung Absolvieren Sollten

Die Nachfrage nach Krankenpflegern und Krankenpflegerinnen ist riesig, besonders in den letzten paar Jahren. Doch auch wenn Sie selbst bereits Jahrzehnte in einem anderen Beruf gearbeitet haben und keinerlei Erfahrung damit haben, so können Sie ebenfalls ein zwölfmonatiges Programm absolvieren und in diesen Beruf einsteigen!

Einen Abschluss als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin zu haben ist heutzutage einfacher und bequemer als je zuvor möglich. Die Zulassungsvoraussetzungen sind im Laufe der Zeit ebenfalls gelockert worden. Tatsächlich gibt es zur Zeit etliche Ausbildungskurse für Krankenpfleger/Krankenpflegerinnen, die online angeboten werden. Ferner gibt es, wenn Sie die Bequemlichkeit des Arbeitens von zu Hause schätzen, einen wachsenden Markt der sogenannten „Telemedizin“, bei dem viele Aspekte der Patientenbetreuung und Gesundheitsvorsorge online und über das Internet erledigt werden können.

Job-sicherheit Mit Karrierechancen Und Flexibilität

Über 60 % aller Fachkräfte im Gesundheitswesen sind Krankenpfleger/ Krankenpflegerinnen – das sind eine Menge Personen. Selbst vor COVID war der Mangel an Pflegern bereits hoch gewesen. Der Bereich Pflege ist in den Top-5-Karrierelisten, wenn es um Beschäftigungschancen und Wachstum geht. Selbst während der allgemein gestiegenen Beschäftigungslosigkeit während der Coronapandemie blieb die Quote der Arbeitslosigkeit unter Pflegern bei etwa 1 %. All dies zeigt, dass man sich als Pfleger in einer guten Situation befindet, in der es eine starke Job-Sicherheit und viele Karrierechancen hat.

Das alles hat ebenfalls dazu geführt, dass der Jobmarkt sehr flexibel geworden ist und für Pfleger im Moment praktisch ein „Angestelltenmarkt“ ist. Das heißt, Sie haben die größtmögliche Auswahl an Jobs und können somit steuern, wo Sie genau arbeiten werden und sogar welcher Art von Pflegetätigkeit Sie nachgehen möchten.

Leistungen Und Weitere Vorteile

Zusätzlich zu den konkurrenzfähigen Gehältern bieten die meisten angebotenen Positionen als Pfleger hervorragende Pakete an Zusatzleistungen. Diese beinhalten etwa eine Krankenversicherung, Pensionszahlungen, bezahlte Ferien sowie Kurse und Weiterbildungen, deren Kosten übernommen werden.

Ein grosser Vorteil als Pfleger zu arbeiten ist die „berufliche Mobilität“, was bedeutet, dass Sie fast egal, wo Sie sich entscheiden, zu leben, genügend Angebote für Jobs haben. Darüber hinaus arbeiten viele Pfleger und Pflegerinnen entweder in Vollzeit oder Teilzeit als Freiberufler, entweder für sich selbst oder als Vertragspartner für Krankenversicherungen, Personalabteilungen oder für Privatpraxen – etwa als Hebammen. Diese berufliche Mobilität gilt ebenfalls für die Heimarbeit– mithilfe des Internets in dem schnell wachsenden Bereich der „Telemedizin“.

Vielfältige Und Zahlreiche Arten Von Jobs

Ergänzend zu der sehr hohen Anzahl an verfügbaren Jobs für Krankenpfleger ist auch die Vielfalt in den angebotenen Positionen beeindruckend. Zunächst haben Sie eine Menge an Auswahlmöglichkeiten bezüglich des konkreten Arbeitsplatzes. Beispielsweise: Krankenhäuser, Gesundheitskliniken, Arztpraxen, Schulen, Krankenversicherungen und Personalabteilungen.

Des Weiteren gibt es auch bei der Art an Arbeit, die Sie ausführen, eine Menge Unterschiede: Zusätzlich zu den allgemeinen Pflegetätigkeiten, können Sie sich so wie ein Arzt in bestimmten Fachrichtungen spezialisieren. So könnten Sie etwa als Geburtshelfer arbeiten, in der Altenpflege, in der Pädiatrie, im Bereich Diabetiker-Pflege oder als Ersthelfer bei Verletzungen.

Jobzufriedenheit

Einer der entscheidenden Faktoren, dass Leute Pfleger werden und auch bleiben, ist damit einhergehende hohe Jobzufriedenheit. Denn es handelt sich bei der Karriere als Pfleger nicht einfach nur um eine Möglichkeit, das Leben anderer Personen verbessern – Sie können tatsächlich auch Leben retten! Ebenfalls ist die Anerkennung und der Respekt für Pfleger innerhalb der Gesellschaft sehr hoch. In vielen Umfragen sagen über 90 % der Pfleger und Pflegerinnen, dass sie zufrieden mit ihren Jobs sind.

Verzicht Auf Anforderungen Für Die Zulassung Zur Pflegeausbildung

An einer Pflegeschule zugelassen zu werden, ist weder ein einfacher noch ein automatischer Prozess. Bewerber stehen normalerweise in Konkurrenz zueinander und müssen akademische Fähigkeiten und einen Beweis erbringen in Form von Schulabschlüssen und Noten ihrer Eingangstests. Aufgrund des Mangels an Pflegekräften allgemein, haben sich jedoch viele Pflegeschulen dazu entschieden, ihre Zulassungsvoraussetzungen und Prozesse zu lockern und zu vereinfachen. Das bedeutet, dass unter den aktuellen Umständen Ihre Chancen, an einer Pflegeschule angenommen zu werden, besser stehen als jemals zuvor.

Die Absolvierung des kompletten CNA-Programms dauert 54 Wochen.

Telemedizin (Ferndiagnose) – Möglichkeiten als Pflegekraft

Die Coronapandemie hatte einige große Veränderungen im Gesundheitswesen bewirkt, einschließlich des Bereichs der Pflege. Aufgrund von Verbesserungen in der Computertechnologie und der Zugänglichkeit des Internets wurde der Bereich „Telemedizin“ – also die gesundheitliche Fernbetreuung – zunehmend praktischer und auch verbreiteter. COVID hatte diese Entwicklung beschleunigt, da sie es ermöglichte, Patienten auch entfernt viel effizienter zu behandeln. Damit eröffnen sich im Bereich Pflege eine Vielzahl neuer Job-Möglichkeiten und Berufsfelder, selbst von daheim, und so haben Sie gegenwärtig die Möglichkeit, in diesen Wachstumstrend bereits im „Erdgeschoss“ einzusteigen und von der weiteren Entwicklung zu profitieren.

Staatlich Geförderte Gesundheitsausbildung

Die Regierung hat das Gesundheitswesen während der Coronapandemie zur Priorität gemacht. Dazu gehörten zahlreiche Trainingsprogramme in verschiedenen Tätigkeitsfeldern im Gesundheitswesen, einschließlich der Pflege. Ein Teil dieser Programme ist dazu gedacht, Menschen dazu zu ermutigen, ebenfalls im Bereich der Pflege zu arbeiten und bietet dazu auch verschiedene Arten von finanzieller Unterstützung. Wenn für Sie die Kosten für den Besuch einer Pflegeschule bisher ein großes Hindernis dargestellt haben, werden Sie eventuell feststellen, dass die Ausbildung durch diese Angebote finanziell tragbar ist.

Gehälter

Die Gehälter für Pflegekräfte, besonders die registrierten Pfleger, sind sehr gut. Statistiken aus dem Jahr 2018 zeigen, dass der jährliche Median einer staatlich geprüften Krankenschwester/Pflegerin (LPN)  bei 46.240 USD lag. Der durchschnittliche Verdienst einer registrierten Pflegekraft (RN) betrug 75.510 USD.

Zusätzlich zu diesen Gehältern erhalten viele Pfleger häufig eine großzügige Geldprämie bei Antritt als eine Art Einstellungsanreiz. Ebenfalls gibt es viele Programme, die den Studienkredit reduzieren oder komplett übernehmen, wenn man sich entscheidet, Pfleger zu werden.